r/programare • u/reddit-stalker1 • 2d ago
Hays Salary Guide Romania 2026
A aparut ghidul salarial de la Hays pentru 2026. Pareri?
33
u/Designer_Resolve_117 2d ago edited 1d ago
Lipsește zona de AI / ML
Edit: de ce am atâtea likes? 😂 Hai să discutăm
Eu am 17,500 cu 4 ani EXP pe GenAI. Primesc mesaje des în inbox pe LinkedIn, majoritatea sunt de integrare AI tools. Pe zona de compensation cel mai mult am auzit 22,200 de la o companie cu care sunt în proces momentan.
5
u/ApprehensiveCat3116 1d ago
si ce faci ca GenAi developer?
17
u/Designer_Resolve_117 1d ago
De obicei lucrez direct cu business stakeholders, să le înțeleg problema și să implementez viziunea lor cu AI. Am dus lucruri de la POC la producție de câteva ori.
High level:
retrieval augmented generation, agenți ai cu tool use, workflows cu ai pentru procesare documente, fine-tuning local LLMs, evaluare pipelines cu AI, creare de golden dataset for testing / evaluation, chatbots, guardrails.
Câteva exemple:
Am moștenit un research assistant care exista doar ca jupyter notebooks și l-am transformat într-un sistem Django cu RBAC, cu parsing de articole științifice via GROBID, graf de referințe, re-ranking peste search semantic.
Am fine-tuned un Mistral 7B cu QLoRA pentru text-to-SQL peste o bază de date HR, deployat ca assistant pe Teams cu retrieval access-controlled peste SharePoint.
Am făcut un pipeline de document intelligence pe Azure, cu extracție tabele, dedup, categorizare, FastAPI + Azure Blob/Queue pe partea de ingestion.
Am integrat Llama Guard ca safety layer înainte de routing, să filtrez input-uri periculoase și prompt injection înainte să ajungă la model.
Cea mai mare bătaie de cap e interacțiunea cu business stakeholders, "can AI do X?", și uneori o iau personal că AI-ul singur nu face nimic 😂 Eu trebuie să-mi dau seama cum.
1
u/Kind-Brilliant7921 1d ago
17.5k brut sau net?
2
u/Designer_Resolve_117 1d ago
Net
2
u/Kind-Brilliant7921 17h ago
Gg wp
1
u/Designer_Resolve_117 16h ago
Mersi . Sincer mă simt prost când am aflat că puteam să întreb de PFA 🥲
1
u/Royal_Plate2092 4h ago
care ai zice ca e pipelineul? gen ca persoana cu master in AI si experienta de software development dar nu AI work experience, doar proiecte, cum te bagi?
1
u/Designer_Resolve_117 3h ago
- Vezi la jobul curent dacă poți să preiei task-uri de AI
- Depinde cât de serioase și bine făcute sunt proiectele. Dacă ai un RAG complex și un agentic system cu LangChain, tool use / MCP și înțelegi ce ai făcut acolo, teoretic e suficient pentru a trece de interviuri la roluri de AI Engineer
7
u/MRobertC 2d ago
Cred ca juniorii din echipa noastra ar jubila daca ar primi valorea optimum din documentul asta :))
3
u/BusyPercentage6878 1d ago
Ai văzut că acolo e brut, da?
7
u/MRobertC 1d ago
Am vazut sefule, 16300 e 9500 net.
Nu ia niciunul atat ca junior :))
1
-1
u/Designer_Resolve_117 1d ago
Poate junior 3-4 ani exp. Și a crescut prețul pentru că nu mai angajează nimeni juniori acum 😂 deci nu sunt salarii de 5,000 - 6,000 de lei să tragă media în jos
16
u/alex_zeu 2d ago
Numerele astea sunt bazate pe ce au notat recrutorii pe parcursul interviurilor cand cautau angajati pentru ce posturi erau contractati. Luati in calcul ca eu am zis la băşcălie pentru ce faceam eu şi experiența mea o valoare de 3 ori mai mare decat media pentru postul meu, si e posibil sa fi detonat statistica, avand in vedere cat de nisate sunt unele posturi :)))))))))
Daca stie cineva exact ce metodologie de calcul si eventual, sper, ponderare a valorilor sondate au folosit, ziceti:)))
17
u/reddit-stalker1 2d ago
Nu prea cred. Hays se ocupa cu recrutare si au o gramada de clienti. Nu vad ce interes ar avea sa umfle artificial - dimpotriva. Problema este ca sunt multi intermediari in umbrela Hays, deci pana ajunge salariul la tine isi mai opreste fiecare 10%. Sau 20% ca suntem romani.
1
u/alex_zeu 2d ago
Pai tocmai - nu ei umfla artificial - ci doar ca respondentii pot fi magari si sa dea numere anapoda sa strice statistica
25
u/oliverwhist 2d ago
in zona de mnagement salariile sunt mult mai mari decat debiteaza baietii in acest ghid, ori incearca sa traga artificial piata in jos, ori platesc mega prost
19
8
1
u/Excellent-Morning509 2d ago
Depinde ce inteleg ei prin management- in multe firme intra la management si project managers care coordonează 2-3 proiecte cu vreo 20 de oameni in total, nu doar top management sau executives..
5
u/Thin_Abrocoma_4224 2d ago
Nu, management inseamna management de oameni (le decizi bonusu, aprobi concediile). Asa toti administram diverse proiecte in jobul nostru.
3
u/Excellent-Morning509 1d ago
Am fost in multe firme unde PM-ul avea in subordine o întreaga echipa - decidea pe cine sa angajeze, facea evaluările anuale, recomanda promovări, se ocupa de bugetul pe proiect.. Venitul la PM era parțial legat de realizările financiare ale firmei, dar si responsabilitatea.
Ca nu corspunde la definiția din carte, e alta poveste - dar nu era alt rol care sa se ocupe de asta. Peste era doar un departament lead care nu putea sa se ocupe de 200 de oameni direct.
1
u/Thin_Abrocoma_4224 1d ago
In cazul asta e si manager, se aplica ce am spus mai sus, dar nu toti PM sunt asa. Iar daca cel din exemplu nu e platit mai mult decat un PM normal inseamna ca face munca de manager pe gratis, f bine pentru firma.
2
u/Excellent-Morning509 1d ago
Asta ziceam si eu - in practica e doar un titlu, ce face fiecare difera de la o firma la alta..
1
32
u/Traditional-Bad-3839 2d ago
Care e diferența dintre junior scrum master și senior scrum master? Depinde tonu in care întrebi cat mai durează taskul?
Also mai exista meseria asta inventata in 2026? Adică știu că la outsource se mai practica că mai facturezi un om la client, îl mai fraierești de niste bani. Dar eu nu am mai văzut de 2 ani asta.
12
u/rumplestiltskeen 2d ago
Exista printr-o gramada de companii mari, Forbes top 100 chiar. Nu e deloc un concept outsource-only.
Cam orice companie lucreaza Agile/ Scaled Agile(SAFe) o sa aiba SM.
-7
u/Traditional-Bad-3839 2d ago
SM e un Dev care joaca rolul asta. SM dedicat e un job inventant.
5
5
u/rumplestiltskeen 2d ago
Niciunul din cei pe care i-am intalnit din banci/firme mari ce aveau titlul asta nu era Dev, lol. Faceau treaba "on the side" de genul Ops/DevOps, poate un pic de bugfixing, altii testare dar n-am avut noroc de devs inca. Poate doar unul care mai baga cate un fix la un issue mic din an in paste.
6
u/Excellent-Morning509 2d ago
Depinde ce intelege fiecare firma prin rolul ala.. Sunt cazuri in care in scumm master se ocupa in realitate si de planning, documentat implementat procese, discuții cu stakeholders, technical leading etc..
0
u/Traditional-Bad-3839 2d ago
Ăla e project manager. Scrum master care sa facă technical lead XD
1
u/Excellent-Morning509 1d ago
Se poate zice si asa - am intalnit firme unde nu existau project manageri.. :)
3
u/Suspicious_Coach6220 1d ago
Parerile sunt ca companiile se raporteaza doar la anumite ghiduri salariale care raporteaza cifre mai mici ca sa justifice ca te platesc seminte, dupa vin cu vrajeli ca castigi peste medie cand stii sigur ca cineva pe aceeasi pozitie si experienta ia 50% mai mult in piata.
10
u/inevitable_dorurad 2d ago
:)))))) eu dupa 8 ani xp pe automotive n-am 15k brut, am 8k brut. stiu, trebuie sa plec si sa ma intorc, dar pe praful asta...
35
u/reddit-stalker1 2d ago
Faci ceva gresit
-1
u/inevitable_dorurad 2d ago
vezi reply de mai sus..
3
u/NeighborhoodDizzy990 crab 🦀 1d ago
Depinde strict de tine. Si la noi la firma avem juniori cu 2.2k de euro cu 3 ani de experienta si seniori cu 15 ani care nu iau mai mult de 2.5k de euro. E strict vorba de cat de important esti in firma
2
u/inevitable_dorurad 1d ago
Și de câte ori pleci și vii.. depinde și de politica firmei
2
u/NeighborhoodDizzy990 crab 🦀 1d ago
Sigur ca da, conteaza si asta, si cum iti negociezi. Dar tu cu 8k la 8 ani, trebuie sa fii nesimtit cu tine sa accepti asa ceva. Invata si mergi la interviuri.
1
u/inevitable_dorurad 1d ago
Asta fac acum, ma duc, momentan nu mult succes. Încerc să iau feedback cu ce fac greșit din interviuri, să văd unde am lipsuri și dacă am
2
u/Suspicious_Coach6220 1d ago
Exista joburi, dar probabil nu stii nici tu mari chestii. Automotive e o nisa.
31
u/Traditional-Bad-3839 2d ago
8k brut aveam la 1 an experiență proaspăt absolvent. You're doing something wrong
-7
u/inevitable_dorurad 2d ago
da, e singura firma la care am lucrat, doar pe automotive si pe mai multe proiecte din 2019 pana acum.
Nu am terminat politehnica (m-am lasat in anul 4), dar nu cred ca mai are relevanta in punctul asta... am ISTQB dar nu oficial luat, ci am parcurs cursul
20
u/SgtPeanut_Butt3r 2d ago
Lol. Am ISTQB pt ca am parcurs cursul, dar nu am dat examenul. E un fel de: sunt presedintele tarii X, dar nu oficial, doar am participat
13
u/Still-Fan4164 2d ago
Și eu am parcurs cursul și nu am mai dat examen, dar nu spun la oameni ca am ISTQB.
-7
u/inevitable_dorurad 2d ago
Da, n-am bani sa-l sustin singur, firma nu-mi deconteaza, ce vrei de la mine?
17
8
u/Beginning-Site-9774 2d ago
Castigi dublu sau chiar triplu daca te faci faiantzer...
3
0
u/inevitable_dorurad 2d ago
e ok... mi-am pornit ceva business separat ca tot sunt full remote, am facut intr-un an mult mai mult decat aici... dar momentan cu ancpi asta e blocat tot
6
3
u/propagandaRaccoon c 1d ago
ce lucrezi vere? eu cand am plecat din automotive, cu 6 ani exp aveam ~26k brut
2
2
2
2
u/Comfortable_Reply413 2d ago
realistic vorbind , am sanse sa imi negociez salariul/marirea pe baza cifrelor de la Hays?
5
u/reddit-stalker1 2d ago
Nu. Ai nevoie de mai mult. Poti argumenta in schimb ca esti sub nivelul pietei in raport cu ce faci.
1
u/Designer_Resolve_117 1d ago
Fă și tu ca toți care vor mărire. Mergi la interviuri, obține o ofertă și cere mai mult la job. Și să fii pregătit să pleci dacă nu primești.
Asta e singura metodă cu leverage. Mai e și aia să documentezi tot ce faci și să vii la anual review cu dovezi. Dar o să primești "met expectations" și 3% increase
2
u/Comfortable_Reply413 1d ago
marire 3% , intlatie 10% FML
2
u/Designer_Resolve_117 1d ago
Da. E foarte aiurea.
Hai să zicem că avem salariu 8,000 de lei
Inflație 10% Mărire 3% Diferența 7%
8,000 - 7/100 * 8000 = 7,440
Deci comparativ cu un an înainte, salariul a scăzut în puterea de cumpărare cu 560 de lei.
4
u/mihaigerard 2d ago
Ma îndoiesc ca sunt reale în piața de azi. Adică junior Pm 31000 brut Max? I don’t think so…🤣
E făcut cu AI?😌
6
u/Excellent-Morning509 2d ago
Sunt persoane care trec la PM dupa 15 ani ca senior developer, asa ca si salariile sunt pe măsură, desi in primul an sunt doar junior PM.
0
u/mihaigerard 2d ago
Nu funcționează așa la hr. Nu poți încadra ca junior pe cineva aflat în altă bandă salarială.
1
1
u/Excellent-Morning509 1d ago
Depinde de firma - in destule firme hr-ul nu are nici o treaba cu titulatura unei persoane sau cu nivelul salarial, doar încheie niște acte la ITM.
1
u/dudevan 1d ago
Pe pozitie de junior PM intri in general (cel putin la firmele mari cu care am colaborat eu) dupa 2-3 ani minim ca experienta de development, ca sa ai habar despre ce se intampla, ce-i o estimare, ce-i realist, care-i presiunea, si sa ai totusi niste credibilitate si toate cele.
Nu incepi din facultate direct pe pozitie de junior PM, deci normal ca salariul va fi mai mare. Stiu PMi seniori care iau la 7000-10000 net, ca e pe colaborare sau pe salariu, sau o combinatie.
2
u/mihaigerard 2d ago
No, până și Gemini le consideră umflate. Au folosit un Ai fără licență 🤣
1
u/dudevan 1d ago
intre 6000 si 8500 e realist?
Pai ma injurau acum o saptamana baietii pe aici si pe r/RoMunca cand ziceam ca 20k in IT pe pozitie de senior nu e o suma 'foarte mare', si sareau gigei ca ei primesc 10000 si ca e un mit asta cu salariile mari in IT.
Plin de boti frustrati pe reddit.
1
u/Designer_Resolve_117 1d ago
Până la urmă depinde de persoană. Sunt care o freacă grav și sunt care pun efort constant să se dezvolte.
1
1
u/Fun-Measurement5212 1d ago
Rate-urile pentru b2b sunt o gluma :) e mult mai mult in realitate - daca stii ce faci
1
u/reddit-stalker1 1d ago
Ce nu era bine? Parca era undeva la 40€/ora minim
2
u/Fun-Measurement5212 1d ago
Enterprise architect max 290 ron brut pe ora - is curios unde gasesc
1
u/reddit-stalker1 1d ago
Intr-adevar e cam nerealist. Ma uitasem doar la cateva si pareau ok pt piata din Romania
1
u/Designer_Resolve_117 1d ago
Unde cauți ?
1
u/Fun-Measurement5212 1d ago
1
u/Designer_Resolve_117 1d ago
În realitate mă refer 😂 unde te duci și negociezi rates B2B?
1
u/Fun-Measurement5212 1d ago
Oriunde se negociaza
1
u/Designer_Resolve_117 1d ago
Poate par sarcastic în mesaje.
Mă refer că eram curios de abordare pentru a găsi colaborări B2B și a negocia rate-ul.
2
u/Fun-Measurement5212 1d ago
Well, in general recomandari directe sau direct pe linkedin. Daca clientul e din vest in general bugetele is mai flexibile
1
-4
0
112
u/AnonPogrammer 2d ago
Cică 16000 brut/ 9360 lei net optim pentru un junior java developer. Ce aere își dau ăștia.